La Mission Locale de la Brie et des Morins est organisée en quatre secteurs complémentaires

Le secteur diagnostic est la première étape dans l'accompagnement des jeunes à la Mission Locale. L'objectif est de déterminer, diagnostiquer, la situation et la demande des jeunes Trois étapes sont nécessaires :

• L'inscription individuelle
• Le diagnostic de la situation et de la demande
• L'orientation vers les secteurs correspondants aux besoins : Secteur Emploi ou Secteur Projet Professionnel et Formation

Il a pour but d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou d'alternance.

L'accompagnement comporte des ateliers collectifs (Techniques de Recherche d'emploi) et des entretiens individuels afin d'optimiser la recherche. Un véritable coaching emploi est proposé en valorisant les compétences professionnelles et le savoir-être.

Il a comme objectif de travailler individuellement ou collectivement sur le projet professionnel, les centres d'intérêt, la découverte des métiers et des stages d'approfondissement.

Le secteur accompagne également les jeunes pour les recherches de formation et les prérequis pour y accéder (formations conventionnées...).

Véritable pont entre les entreprises du bassin d'emploi et les jeunes, le secteur relation entreprise est le lien entre l'offre et la demande d'emploi.

Son rôle :

• Détection des besoins des entreprises en terme d'emploi ou d'apprentissage.
• Conseil sur les contrats et règlementations en vigueur.
• Sélection et validation des profils en fonction de la demande de l'entreprise.
• Accompagnement des employeurs vers et dans l'emploi.