Recruter en alternance
L’alternance permet à un jeune d’acquérir une formation tout en travaillant. Pour l’entreprise, c’est un moyen concret de transmettre ses savoir-faire, de répondre à ses besoins de compétences et de soutenir l’emploi local.
Les contrats en alternance : quelles différences ?
- Contrat d’apprentissage : prépare un diplôme ou un titre professionnel (du CAP au Master), en
alternant formation et travail en entreprise. - Contrat de professionnalisation : vise l’obtention d’une qualification reconnue, dans le cadre de
la formation continue.
Quels sont les avantages ?
- Recrutement sur mesure, adapté à vos besoins
- Transmission de vos compétences et savoir-faire
- Accès à des aides financières attractives :
– Jusqu’à 5 000 € pour un contrat d’apprentissage
– 6 000 € pour un jeune en situation de handicap
– Versement mensuel dès la première DSN Simulez vos aides ici
Si vous souhaitez être accompagné dans le recrutement d’alternants, pour toute demande, écrivez à mlcre@mlbriemorins.fr ou appelez au 01 64 20 76 59.
La chargée de relation entreprise vous accompagnera dans toutes vos démarches.
Recruter en Service Civique
Le Service Civique permet à une structure (association, collectivité, établissement public…) d’accueillir un jeune volontaire pour mener une mission d’intérêt général.
C’est une opportunité de renforcer vos actions, de développer de nouveaux projets et d’impliquer la jeunesse dans la vie de votre organisation.
Accueillir un volontaire, ce n’est ni recruter un salarié ni un stagiaire, mais s’ouvrir à une démarche citoyenne et solidaire, tout en transmettant vos valeurs et vos savoir-faire.
Pourquoi accueillir un volontaire en Service Civique ?
- Pour donner plus d’ampleur à vos projets et à vos actions
- Pour apporter un regard neuf et dynamique au sein de vos équipes
- Pour renforcer votre lien avec les jeunes de votre territoire
- Pour faire vivre vos valeurs à travers un engagement citoyen
Le coût pour la structure est de 114,85 € par mois, quelle que soit la durée de la mission (entre 6 et 9 mois, à raison de 24 à 28 heures par semaine).
Le volontaire, quant à lui, perçoit une indemnité totale de 619,93 €, versée principalement par l’État.
Des missions adaptées à vos besoins
Les missions de Service Civique peuvent s’inscrire dans différents domaines :
- Solidarité
- Santé
- Éducation pour tous
- Culture et loisirs
- Environnement
- Mémoire et citoyenneté
- Sport et inclusion
- Intervention d’urgence
